马琳领导下的国乒用人思路亟待调整！虽然德班世乒赛的阵容早已公布，但是该阵容引发争议，并让许多优秀的球员错失参赛机会。作为三大赛之一，世乒赛两年才会举办一次，对于球员来说意义非凡。在球员实力相差无几的情况下，国乒教练组的用人态度，改变着球员之间的竞争格局。作为男女队的负责人，马琳和王皓的用人思路被指责，国乒掌舵人李隼也因为碌碌无为受到争议。

回顾本次世乒赛阵容的产生，国乒制定了两站直通赛和新加坡大满贯赛冠军直通名额的规定，最终男女队共有樊振东、马龙、孙颖莎、和陈幸同获得晋级资格。残余的名额全部由国乒教练组确定，并且阵容与去年成都世乒赛阵容毫无差别。

国乒队内人才济济，竞争异常激烈。在有核心主力樊振东、孙颖莎等人保证夺冠的情况下，完全可以进行新生代球员的培养。但是，无论王皓还是马琳，似乎都执着于重用已成名球员的思路。王皓无奈是源于男乒更新换代缓慢，新人难以上位。马琳则似乎有意打压表现出色的新生代球员，以此巩固自己并不稳定的女乒负责人位置。

在王艺迪、王曼昱和陈梦等年龄已不再年轻的球员中，马琳多次重用陈梦引发了最大争议。在新生代球员如钱天一、蒯曼等人才济济的情况下，这样的做法令人难以理解。钱天一的崛起更是引发他的主管教练徐辉声名鹊起，然而，这似乎只是让马琳忽略新生代球员的另一个理由。

然而，这样的做法无疑难以服众。李隼作为国乒掌门人，也因置之不理同样受到争议。面对国乒现有的乱象，应表明自己的态度及时拨乱反正。在现有球员实力相近的情况下，国乒教练组亟需调整用人思路。否则，将会给国乒乃至整个乒乓球界带来巨大的损失。

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