本文转自：温州都市报

“你有小孩要接，早点走吧”“我有老朋友要会，改天约”

宝妈助老员：为老服务，是一场温暖的双向奔赴

上周，本版刊发《“陪人看病”成网红新职业，家政公司布局“陪诊”服务》，报道由于“时间灵活、收入不错……”等优势，陪诊师职业的出现，吸引了不少宝妈的就业目光。对一些全职妈妈来说，重返职场最重要的就是要找到一份能兼顾工作和照顾孩子家庭的岗位。近日，记者从市区一些居家养老服务机构了解到，近年来，我市积极出台居家养老服务优待政策，助推普惠型居家养老服务，需要上门服务的老年人数越来越多。应需而生的助老员岗位，由于时间自由、按单计件结算薪酬等优点，逐渐吸引一些全职宝妈择业选择。周末等娃培训空档，灵活上门助老服务今年37岁的潘婵婵，从事助老员工作已有三年的时间，现在是温州福寿康医养服务有限公司的正式员工，公司提供五险保障。对三年前的就业选择，潘婵婵说，她很庆幸当时选择了助老员岗位。潘婵婵家住瓯海新桥街道，家庭经济宽裕，夫妻俩是一个主外一个主内。丈夫在外地开店做生意，她在家全职照顾两个孩子。不过，她一直觉得女人应该要有一份自己的工作，如何找到一个家庭孩子可以兼顾的工作？因为自己的母亲曾从事过助老员工作，对助老员岗位比较熟悉的她，当时听说养老服务公司在招助老员时，就第一时间去应聘了。2020年起，开始负责新桥街道区域符合条件的老人，提供理发、修甲、按摩、测量血压、血糖等上门服务。“每月服务满185人就能享受五险待遇，我每月都能做到190多人。”一个人带两娃，每个月还都高效、高质量完成服务单量，这是怎么做到的？潘婵婵说，平时在工作中，她尽量统筹安排好工作和照顾孩子的时间。如月初接到公司派单量后，她会根据孩子上学和周末课外培训的时间，统筹安排好当月上门服务时间。“平时，每天送好孩子上学后开始工作，下午完成工作去接孩子放学，周末按照孩子补习地点，就近安排在周边上门服务，一举多得。”在做好工作内的事情外，她总是热心地为老人提供额外的帮助，收到不少感谢信。家住新桥12组团的章阿婆就对她赞不绝口，称赞她是一位热心、善良、勤劳的好姑娘。因为子女工作忙碌平时很少回来，每次上门服务时，潘婵婵不光为他们修甲、理发、打扫，总是耐心地陪老人拉家常。有一次，看到老人家里马桶堵了，她二话没说，就去店里买了疏通工具，额外帮老人家通马桶。二胎妈妈：服务的老人很善良，经常提醒早点去接娃“工作赚钱、照顾家庭都能兼顾，助老员岗位对我们带娃的妈妈们来说，真的是挺友好的。”今年37岁的陈素玲，是一位二胎宝妈，2022年加入助老工作队伍。日常工作时，她都是早上7点送孩子上学后安排服务，下午4点30分下班去接孩子放学。“时间久了，老人都知道我们有孩子，有时候还会让我们早点回家带孩子。”陈素玲十分感动，也更加珍惜为老服务的工作。陈素玲说，婚后她曾全职在家照顾两个孩子的生活起居，随着孩子相继入学、入幼儿园，家庭花销不断上涨，她一直琢磨着如何赚点钱补贴家用。曾尝试在家做蛋糕外卖等，不过，订单不稳定，还得24小时处于“待机”状态，一忙还顾不上孩子，只好作罢。一次偶然机会，她送蛋糕到爱佳养老服务中心，看到中心助老员正在和老人互动，歌声、笑声其乐融融，让她对养老服务工作有了初步印象。闲聊中，听到“上班时间自由，上门服务时间可由自己合理安排”，她眼睛一亮，觉得十分适合自己，就报名参加养老护理员培训并考取了中级养老护理证书，选择入职做了一名助老员。越做越熟练，和被服务的老人关系也是越处越好。现在，她每月可以完成200多人的服务。陈素玲说，公司对宝妈助老员还特别照顾，开展的团体活动、公益活动、团建活动等都允许带娃参加。助老员，是一份双向奔赴的美好职业。“老人有事，也会提早打电话来沟通改期，就怕耽搁我们时间。”诸中月是瓯海区茶山人，今年45岁，三年前考取高级养老护理员证书，成为一名助老员。诸中月说，结婚前，她当过幼师，生了孩子后，就全职在家照顾孩子。孩子大了想重返职场时，却很难找到时间合适的就业岗位，“幸好有助老员这个新职业出现”。入职后，公司根据她家住址和可工作时间等情况，分配合适的区域老人让她负责。“90岁以上的老人每月服务两次、80岁以上的每月一次。”诸中月表示，养老服务基本以生活照料居多，其中理发最多，而她岗前培训学会理发的技能也让她工作如鱼得水。两年多的时间，她和片区服务的老人有了更深了解。有时约定时间里，恰好老人有事出门会友，老人都会提早打电话来改期另约上户时间。居家养老服务机构：大数据派单管理，助老员机动预约上门服务老年人，尤其是高龄老年人的晚年生活照料成为全社会关心的话题。理发、剪指甲、家务清洁、测血糖、量血压……对年迈的老年人来说，这些微小的生活细节，都是需要依靠他人照料。近年来，应这份需求，助老员这个新职业也应需而来。李雅是温州市爱佳养老服务中心运营主管。在她看来，随着老龄化社会的到来，近年新出现的助老员岗位，由于工作时间自由（公司月初就会安排全月的服务单量，助老员可根据自己的时间档期与服务对象协商预约上门服务），又是按单量计件收入，正式员工还能享受五险保障。这样的工作业态，挺适合一些需要带娃又想有份稳定收入的全职妈妈。李雅说，两年前，她在招聘助老员岗位人员时，偶尔看到一个“妈妈群”里的一位全职宝妈发出的求职信息，希望找一份可以“一边带娃、一边工作”的兼职工作，就觉得挺合适的。这两年，公司已陆续招聘了好几位宝妈入职。李雅表示，下一步，爱佳养老将打造一支年轻有活力、专业技术娴熟、凝聚力强的年轻助老员队伍，希望宝妈群体能加入。福寿康项目部负责人陈俊表示，针对年轻宝妈护理员，公司提供设计单量合理、服务时间自主的工作模式。尤其是现在，上门服务时，助老员通过智慧养老平台——幸福颐养云超市数据平台，助老员用手机打卡、上传工单即可完成，也极大提高了年轻助老员工作效率。大数据派单管理，也让助老员岗位更吸引年轻人来就业。温都记者夏梦

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